Menu
W mojej ofercie znajdują się głównie szkolenia zamknięte, które realizuję na potrzeby konkretnych klientów i ściśle dostosowane do ich potrzeb. W zależności od potrzeb i możliwości moich klientów realizuję je w postaci jedno lub dwudniowych spotkań w sali szkoleniowej (lub online).
Nawet jednodniowe szkolenia staram się wspierać spotkaniem follow-umowym, na którym przyglądamy się m.in. efektom wdrożonych przez uczestników działań.
To szkolenie skierowane jest do liderów i menedżerów, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności przywódcze w dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym. Program koncentruje się na nowoczesnych koncepcjach przywództwa, zarządzaniu zespołami, budowaniu zaangażowania pracowników oraz wykorzystywaniu technologii i innowacji w procesach zarządczych.
To szkolenie, które koncentruje się na przygotowaniu liderów do skutecznego zarządzania w warunkach BANI, czyli w świecie charakteryzującym się kruchością (Brittle), nieprzewidywalnością (Anxious), nieliniowością (Nonlinear) i niepewnością (Incomprehensible). Program koncentruje się na nowoczesnych koncepcjach przywództwa, zarządzaniu zespołami, budowaniu zaangażowania pracowników oraz wykorzystywaniu technologii.
Szkolenie zaprojektowane jest dla menedżerów, którzy pragną rozwijać swoje umiejętności komunikacyjne, aby skuteczniej zarządzać zespołem i osiągać cele organizacyjne. Uczestnicy nauczą się, jak budować klarowną, autentyczną i motywującą komunikację, zarządzać konfliktami oraz skutecznie przekazywać informacje w różnych kontekstach menedżerskich.
Szkolenie skierowane jest do menedżerów i liderów, którzy pragną poprawić efektywność pracy w zespole oraz wzmocnić jego dynamikę. Program koncentruje się na kluczowych aspektach skutecznej współpracy, takich jak budowanie zaufania, komunikacja, zarządzanie konfliktami oraz efektywne wykorzystanie różnorodności w zespole.
Szkolenie skierowane jest do menedżerów i liderów, którzy chcą skutecznie prowadzić rozmowy z pracownikami w celu wspierania ich rozwoju. Program koncentruje się na technikach efektywnej komunikacji, ustalaniu celów rozwojowych oraz udzielaniu konstruktywnego feedbacku, który zwiększa motywację i angażuje pracowników. Jednym z elementów szkolenia jest trening umiejętności z udziałem sparing-partnera.
Szkolenie przygotowane jest dla organizacji i liderów, którzy chcą stworzyć i utrzymać środowisko sprzyjające efektywnej wymianie informacji zwrotnej. Program koncentruje się na budowaniu kultury, w której feedback jest regularnie udzielany, dobrze przyjmowany i wykorzystywany do rozwoju osobistego i organizacyjnego.
Szkolenie z prospectingu ma na celu wyposażenie uczestników w niezbędne narzędzia i techniki do skutecznego pozyskiwania klientów biznesowych. W trakcie szkolenia uczestnicy nauczą się, jak precyzyjnie identyfikować i kwalifikować leady, budować efektywną strategię komunikacyjną oraz wykorzystywać nowoczesne narzędzia i kanały kontaktu, takie jak LinkedIn, e-mail czy telefon. Program kładzie duży nacisk na praktyczne zastosowanie wiedzy, pozwalając uczestnikom na doskonalenie umiejętności w realnych sytuacjach biznesowych.
Szkolenie z technik sprzedaży to praktyczny program, który ma na celu rozwinięcie umiejętności sprzedażowych uczestników (dostosowywany jest do poziomu doświadczenia uczestników. Obejmuje kluczowe aspekty procesu sprzedaży, takie jak budowanie relacji z klientem, identyfikacja potrzeb, prezentacja oferty i zamykanie transakcji. Uczestnicy uczą się jak dostosować swoje podejście do różnych typów klientów i sytuacji, zwiększając tym samym swoją efektywność i osiągane wyniki sprzedażowe.
Na szkoleniu koncentrujemy się na doskonaleniu umiejętności nawiązywania i utrzymywania relacji z klientami (w różnym wieku). Uczestnicy uczą się dostosowywać styl komunikacji do potrzeb i oczekiwań różnych grup wiekowych, co pozwala na budowanie pozytywnych i trwałych relacji biznesowych. Program obejmuje zarówno teoretyczne podstawy, jak i praktyczne techniki skutecznego porozumiewania się z klientami.
Szkolenie ma na celu pogłębienie umiejętności sprzedażowych poprzez zrozumienie psychologii klienta z wykorzystaniem narzędzia Extended DISC® do analizy zachowań.
Uczestnicy szkolenia poznają psychologiczne mechanizmy stojące za wywieraniem wpływu oraz uczą się technik, które pozwolą im lepiej oddziaływać na klientów, współpracowników i partnerów biznesowych. Koncentrujemy się na rozwijaniu umiejętności perswazji i wpływania na decyzje innych w sposób etyczny i skuteczny.
Szkolenie skierowane jest do osób, które chcą doskonalić swoje umiejętności w zakresie prowadzenia skutecznych negocjacji handlowych. Uczestnicy poznają kluczowe strategie i techniki negocjacyjne, które pozwolą im osiągać korzystne warunki sprzedaży, budować długotrwałe relacje z klientami oraz radzić sobie z trudnymi sytuacjami negocjacyjnymi.
Ta strona korzysta z ciasteczek, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Zaakceptuj, by korzystać z serwisu.