Wellbeing – nowy modny trend, chwilowa moda czy prawdziwa potrzeba i odpowiedź pracodawców na realne potrzeby pracowników? W nowej rzeczywistości biznesowej miejsce biletów do kina czy teatru w pakietach benefitowych coraz częściej zajmuje pomoc psychologiczna i rozszerzony pakiet medyczny. Jakie działania warto podejmować, aby pomóc swoim pracownikom zachować dobrostan? W co warto inwestować i na ile te działania są rzeczywiście skuteczne i potrzebne? I wreszcie czy wellbeing można już zmierzyć jakimś KPI? Tym razem rozmawiam z Aleksandrą Schaefer HR Managerką z firmy Lundbeck m.in. o tym co się dzieje z głowami pracowników i czego możemy spodziewać się w przyszłości, o wpływie pandemii na najważniejsze obszary naszego życia, o tym czym jest zdrowie psychicznie i jak o nim rozmawiać w środowisku pracy bez wstydu i obaw.