Rafał Salamonik

Od 18 lat wspiera organizacje i pracowników w rozwoju. Doświadczenie zdobywał w branży telekomunikacyjnej (Polkomtel oraz Play) oraz bankowej (m.in. Alior, Pekao S.A. czy BNP Paribas) i zarządzanie w procesie zmiany (GE Money Bank – BPH).

Zajmował się koordynacją procesów strategicznych oraz transformacji organizacji, zarządzał zespołami HRBP, był zaangażowany w projekty M&A. Wdrażał modele wartości i wspierał budowanie kultury organizacyjnej i zaangażowania. Orędownik organizacji uczących się i bliskiego partnerstwa HR z biznesem. Mentor w ramach PSZK oraz YBP, aktywnie i chętnie dzielący się swoim doświadczeniem ze start-up`ami oraz studentami (SGH).

Ukończył studia na Wydziale Fizyki Uniwersytetu Warszawskiego oraz MBA na Akademii im. Leona Koźmińskiego.

Rafal-Salamonik-min-min

Odcinki z udziałem gościa

Czy rzeczywiście jest tak, że HR nie rozumie biznesu? Co można zrobić, aby wzmocnić rolę HR w organizacji? Czy i na jakich zasadach wracać do biura? Jakie kompetencje warto rozwijać w obecnych czasach? Czego uczy się i czego uczy start-upowców? Na te i wiele innych pytań odpowiada mój kolejny gość, lider HR Rafał Salamonik. Rafał z wykształcenia jest fizykiem i nauczycielem i jak sam ...
Informacja o Cookies

Ta strona korzysta z ciasteczek, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Zaakceptuj, by korzystać z serwisu.

Skip to content